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滿載而歸！聯(lián)投工程建設(shè)板塊在武漢建筑業(yè)首屆內(nèi)訓(xùn)師大賽中斬獲佳績

發(fā)布時間：2024-10-27 12:40

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武漢建筑業(yè)首屆內(nèi)訓(xùn)師大賽于近日圓滿落幕，本次大賽共有27家省市國有大型建設(shè)企業(yè)、行業(yè)標桿咨詢單位選派超50名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師參賽，通過視頻評審、賦能培訓(xùn)、現(xiàn)場比拼等環(huán)節(jié)的激烈角逐，湖北聯(lián)投工程建設(shè)板塊斬獲大賽所有獎項類別，獲獎名單如下：

? 金牌講師??

張??馳

湖北省路橋集團有限公司


? 優(yōu)秀講師??

楊雨沁、李盼盼

湖北省工業(yè)建筑集團有限公司


? 最具潛力講師??

劉云麗

湖北省路橋集團有限公司

徐??浩

湖北省建設(shè)投資集團有限公司


? 優(yōu)秀課程獎??

徐??浩

湖北省建設(shè)投資集團有限公司


? 最佳組織獎??

湖北省工業(yè)建筑集團有限公司


本次內(nèi)訓(xùn)師大賽成績的取得，不僅是湖北聯(lián)投工程建設(shè)板塊專業(yè)實力及人才優(yōu)勢的集中展示，更是湖北聯(lián)投“人才強企”戰(zhàn)略的生動實踐。近年來，工程建設(shè)板塊各單位立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞主責(zé)主業(yè)深度開展各項人才培養(yǎng)項目，構(gòu)建了多層次、多維度的人才培養(yǎng)體系。




湖北建投


打造“改革·發(fā)展”大講堂，作為管理干部學(xué)習(xí)交流平臺，以工程建設(shè)板塊改革重點任務(wù)為牽引，以湖北聯(lián)投人力資源更新十條為抓手，聚焦改革發(fā)展，打造具備前瞻視野和戰(zhàn)略思維的公司中高層領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，發(fā)揮以“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”帶動“絕大多數(shù)”的“群雁效應(yīng)”。




湖北工建


系統(tǒng)推進“四類三級”人才培養(yǎng)體系，啟動了項目總工程師認證培訓(xùn)，通過內(nèi)部講師集中授課、導(dǎo)師跟練、掛職實訓(xùn)、課題研究、觀摩交流、技術(shù)巡察、持續(xù)跟蹤等方式，以學(xué)、研、戰(zhàn)相結(jié)合，培養(yǎng)具備扎實專業(yè)技能、前瞻性思維及強烈責(zé)任感的復(fù)合型工程技術(shù)人才。




湖北路橋


成功開展公司首批內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，選拔產(chǎn)生15個業(yè)務(wù)條線的專家、崗位能手，充分萃取內(nèi)訓(xùn)師管理經(jīng)驗，形成8大崗位序列13套“應(yīng)知應(yīng)會”工作手冊，應(yīng)用于新員工培訓(xùn)及各業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)，同時啟動“磐石”計劃人才庫選拔，圍繞公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求和人才隊伍建設(shè)目標，陸續(xù)推進“磐石”人才培訓(xùn)培養(yǎng)、崗位真練、綜合評估、選拔使用等工作。




湖北市政


以“我的業(yè)務(wù)我來講”崗位練兵活動為載體，鼓勵內(nèi)部崗位能手們跨部門、跨項目交流，碰撞思維火花，提升業(yè)務(wù)技能，鍛造業(yè)務(wù)尖兵，豐富人才成長途徑、提供人才展示的舞臺，進一步營造“傳承企業(yè)精神、傳享經(jīng)驗技能”的良好氛圍，同時啟動“市政學(xué)苑”品牌，在企業(yè)內(nèi)掀起了思想理論大學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)大提升的熱潮。


內(nèi)訓(xùn)師是公司內(nèi)部培訓(xùn)的核心力量，是公司人才培養(yǎng)的有力支持者，也是組織經(jīng)驗的重要承載者，更是企業(yè)文化的傳播者和組織學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者。企業(yè)對人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重視是優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師競相踴現(xiàn)的沃土，高效的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展與人才成長的重要保障，展望未來，湖北聯(lián)投工程建設(shè)板塊將共同探索建筑行業(yè)人才培養(yǎng)的新模式、新路徑，深化內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)、選拔與管理機制，致力于打造一支“有技術(shù)、會技巧、能傳承、善發(fā)揚”的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，為公司的長遠發(fā)展注入源源不斷的人才活力與動力。